Servicii SSM - Securitate si sanatate in munca
Asistenta pe linie SSM este reglementata de legea 319/2006 (cu actualizarile la zi) si trebuie efectuata de persoane abilitate in acest sens, periodic (lunar/ semestrial/ trimestrial), in functie de domeniul de activitate.
Medicina Muncii
Reglementarile legislative din Medicina Muncii impun in sarcina fiecarui angajator obligatia de a asigura angajatilor sai servicii medicale preventive, prin incheierea unui contract cu o unitate medicala autorizata.
Venim in sprijinul dvs, cu oferte personalizate de servicii medicale pentru firma si angajatii dvs, prin partenerii nostri din domeniul medical cu o expertiza excelenta, eficienta si prompta
Servicii Salarizare
Salarizarea este o componenta vitala pentru a duce afacerea mai departe pe drumul prosperitatii. Administrarea salariilor poate parea simpla, dar necesita in permanenta o atentie meticuloasa la detalii. Doar daca se tine o evidenta riguroasa a datelor si cifrelor, urmata de o raportare la timp a taxelor si impozitelor, atunci procesarea, calcularea si livrarea salariilor se poate asigura exact, in mod consecvent, de la o perioada de plata la urmatoarea.
Servicii Resurse Umane
Serviciile noastre de resurse umane includ un arsenal de solutii smart privind activitatile de consiliere si aplicare concreta. Specialistii nostri au o experienta dovedita in domeniul resurselor umane si trateaza eficient fiecare solicitare venita din partea angajatorului, in ceea ce priveste: recrutarea si selectia, angajarea de personal potrivit in cadrul firmei, etapa de instruire, salarizarea plus beneficii si procedura de consiliere in solutionarea conflictelor de munca.
Cursuri de prim ajutor
In calitate de furnizor acreditat in formarea de prim-ajutor de baza va oferim suportul profesional in instruirea pentru urgente medicale la locul de munca si de a primi la finalul cursului de instruire-testare, Certificat ul de Prim Ajutor.
Evaluarea riscurilor
In Romania, fiecare angajator are obligatia sa efectueze si sa fie în posesia unei evaluari a riscurilor pentru securitatea si sanatatea în munca, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specific, conform Legii 319/2006 a securitatii muncii.
Nerespectarea reglementarilor in domeniul evaluarii riscurilor la locul de munca poate aduce masuri de aplicare a legii impotriva acelora care nu se incadreaza in standardele cerute de lege.
